Kenzo Tribouillard/AFP
“Det var, mine damer og herrer, selve definitionen på løndumping.“
Ordene kommer fra den tidligere lobbydirektør Mark MacGann, der tirsdag var rejst til Europa-Parlamentet i Bruxelles for at fortælle europaparlamentarikerne, hvordan hans forhenværende arbejdsgiver Uber har snydt dem allesammen for milliarder. MacGann kunne også fortælle, hvordan firmaet har gjort en orkestreret indsats for at hjernevaske den private taxatjenestes egne chauffører til at tro, at de ikke har nogen ingen interesser i den mindsteløn, parlamentet lige nu forhandler, og desuden har betalt forskere for at bruge datasæt, der giver skævvredne konklusioner.
Ifølge McGann var metoderne, der i sommer blev afsløret med Uber Files’ 124.000 lækkede e-mails, sms’er og memoer, “antidemokratiske“ – men alligevel så overbevisende, at Uber har misledt ikke bare EU og den franske præsident Emmanuel Macron, men hele verden om fordelene ved platformsgiganten.
Men det er ikke fiksfakserierne, han mener, når han taler om lave lønninger og ringe arbejdsforhold. Det er i stedet selve Ubers forretningsmodel, der går ud på at lokke chauffører med incitamenter som kæmpebonusser og forventninger til bedre vilkår langt ude i fremtiden – for så at blive glemt, så snart de er lokket ind i chefernes spind.
“Når politikerne forsøgte at stoppe eller bremse os, valgte vi at udnytte selve demokratiet ved at misbruge forbrugernes politiske magt og lægge et stort offentligt pres på de folkevalgte for at få dem til at trække sig tilbage og drukne dem i millioner af underskriftsindsamlinger fra chaufførerne,“ sagde han tirsdag i Europa-Parlamentet.
MacGann ved, hvad han taler om, når han fortæller, at der i Uber er en kultur, hvor man beder om “tilgivelse frem for tilladelse“. Han stod i spidsen for firmaets lobbyarbejde fra 2014 og 2016, hvor de bevidst overtrådte nationale love, lobbyede embedsmænd og lavede aftaler med russiske oligarker. Ifølge MacGann er EU “medskyldig“ i den tvivlsomme praksis og understreger, at et kommende platformsdirektiv om mindsteløn skal tage magten tilbage fra de “magtfulde til de magtesløse“.
Det er Ubers EU-direktør Zuzana Púčiková sådan set enig i, men mener stadig, at “de fleste chauffører ikke vil kaldes lønmodtagere“, og at “det Uber, jeg kender, har solide politikker for etik og overholdelse af reglerne“. Bid mærke i ‘jeg kender’.
Danske kanonkugler
Herhjemme har den danske regering ikke gjort meget for at røre rettighederne for de strejkende Wolt-bude, der står i en lignende situation – og det er samtidig svært at overse ligheden med platformsøkonomiens forretningsmodeller og den lønpakke til det offentlige, statsminister Mette Frederiksen (S) onsdag har fremlagt.
Selvom den offentlige sektor har manglet penge i årevis, lover de nu pludselig – “på alleryderste kant“ i valgkampen – tre mia. kr. om året til offentligt ansatte fra 2024 – og at gøre det endnu mere attraktivt at være fastansat frem for vikar. Men Mette Frederiksen (S) vil endnu ikke sige, hvem der skal have pengene – de blødende sygeplejersker? – og regneeksempler vil partiet heller ikke komme med. Hvad der kommer i hvilke lønposer, er altså hensat til trepartsforhandlinger om to år.
Lønningerne er igen – som en plade, der er gået i hak – op til den danske model, som lobbyorganisationerne Dansk Industri og Dansk Erhverv mener, at regeringen har smidt en “kanonkugle“ efter. “Der er ikke nogen nemme løsninger,“ sagde Mette Frederiksen (S) på onsdagens pressemøde. Men det kræver som det mindste, at der kommer mere konkrete forslag på bordet, hvis løfterne skal blive andet en endnu en omgang løndumping. /Emma Louise Stenholm