Slut med møder

Skal du også lige sluge irritationen, når du åbner din arbejdskalender, og den er propfyldt med møder? Det er der en god grund til. En ny kortlægning af dårlige arbejdspladser viser, at møder er et symptom på en generel rådden ledelseskultur, som mangler etiske principper og som ikke lader medarbejdere komme til orde. Zetland, som har læst kortlægningen og talt med erhvervspsykolog og medforfatter Louise Dinesen, har et godt råd til dig: ”Aflys dit næste møde. Og mødet efter det. Og send denne artikel til din chef, når du bliver spurgt hvorfor.”